Werken bij de GZB | Maak kennis met ons
Sluiten

Druk op enter om te zoeken, ESC om te sluiten.

Zend Mij werken bij de GZB

Wie zal Ik zenden?
Hier ben ik

Deel je leven, zet jouw gaven en talenten in
voor Gods wereldwijde kerk!

Wereldwijd zijn mensen nodig die bereid zijn hun leven te delen. Al meer dan 125 jaar ziet de GZB hoe God werkt in onze wereld en hoe Zijn liefde mensenlevens verandert. Als zendingsorganisatie, verbonden aan de Protestantse Kerk in Nederland, werken we samen met kerken en organisaties wereldwijd vanuit een gezamenlijk verlangen om het Evangelie te delen.

Wil jij je handen uit de mouwen steken en je gaven en talenten inzetten in de wereldkerk? Of dat nu is op ons kantoor in Driebergen of vanuit een lokale gemeente ergens ter wereld: jouw inzet doet ertoe. Je deelt uit, maar ontvangt ook veel, in ontmoetingen, verhalen en levenslessen die je weer doorgeeft in Nederland.

Zending verandert je leven en gaat verder dan een gewone baan. Daarom vinden we betrokkenheid op elkaar en verbondenheid in geloof en gebed essentieel. Met 125 jaar ervaring ga je met de GZB goed voorbereid op pad. Professioneel, gedragen door een wereldwijde gemeenschap en in afhankelijkheid van Gods trouw.

Selectieproces

Heb je interesse in een uitzending via de GZB? We nemen je graag mee in de tien verschillende fasen die we samen doorlopen. De doorlooptijd van het selectieproces is verschillend per kandidaat en varieert van een half jaar tot anderhalfjaar.  

Selectieproces
Werken bij de GZB

Geen gewone baan, dat is zeker! Hier leggen we uit wat het voor jou én voor je kerkelijke gemeente betekent om te werken voor de GZB. In onze veelgestelde vragen lees je ook hoe wij onszelf als werkgever zien en wat je van ons kunt verwachten.

Veelgestelde vragen

Hoe ziet het selectieproces eruit?

Ik wil meer informatie
Selectie-1
1

Verkennen

Tijdens een koffiegesprek maken we verder kennis en verkennen we of de GZB als organisatie bij jou past.

Selectie-2
2

Verdiepen

Je ontvangt van ons het intakeformulier en we vervolgen met een verdiepend gesprek over onder andere het thema roeping.

Selectie-3
3

Verwerken

We verdiepen ons in hoe jouw kwaliteiten ingezet kunnen worden op het zendingsveld. Dit omvat een veerkracht-assessment en een verdiepende werksessie.  

Selectie-4
4

Verbreden

Je maakt kennis met verschillende GZB-medewerkers. Daarnaast wordt, met het oog op een verantwoorde uitzending, een medische keuring uitgevoerd.

Selectie-5
5

Verbinden

Als zendingswerker van de GZB ben je in dienst van de partnerkerk in het buitenland. Met de partner vindt een gesprek plaats. Mogelijk ga je op bezoek bij de partner.

Selectie-6
6

Verankeren

We gaan in gesprek met je eigen kerkelijke gemeente in Nederland. Is er bij hen voldoende draagvlak om je uit te zenden en die uitzending voor een deel ook financieel mogelijk te maken?

Selectie-7
7

Vastleggen

Tijd voor veel papierwerk. We maken de afspraken formeel en je tekent je contract!

Selectie-8
8

Voorbereiden

Je volgt een tien weken durende opleiding in Engeland én een interne training bij de GZB. Daarnaast vertel je je verhaal in gemeenten en ondersteunen we je bij het vinden van een Missiekernteam (voorheen ‘TFC’) en eventuele deelgenotengemeenten.

Selectie-9
9

Vertrekken

De uitzenddienst vindt plaats en je verhuist naar het buitenland. Uiteraard blijven we nauw betrokken op elkaar. Ook kom je tussendoor op verlof en vertel je in Nederland over Gods werk wereldwijd.

Selectie-10
10

Vervolgen

Na je tijd in dienst van de GZB kom je terug naar Nederland. Als ambassadeur blijf je getuigen van wat God wereldwijd doet. Zending eindigt niet bij thuiskomst, maar gaat door, overal waar God mensen roept.

Meest gestelde vragen

Hoelang duurt het selectieproces bij de GZB?

Het proces wat we doorlopen kent verschillende fasen. Het verschilt per persoon, gemeente en vacature hoelang deze fasen duren en varieert van een half jaar tot anderhalf jaar. We zien dit niet alleen als een praktisch traject, maar vooral als een geestelijke weg waarin gebed een centrale rol heeft. Juist daarom is het goed om te realiseren dat het pad soms anders loopt dan je wellicht op voorhand had gehoopt of verwacht. 

Moet ik aangesloten zijn bij een PKN-gemeente om uitgezonden te worden?

We werken vanuit de kerk, voor de kerk, omdat we geloven dat zending niet een individueel initiatief, maar een belangrijke opdracht voor de kerk is. Daarnaast geloven we in wederkerigheid: de lessen die je op het zendingsveld leert, deel je weer terug in je eigen gemeente. Om die reden is het belangrijk dat je gemeente je wil steunen in jouw uitzending.

Als GZB werken we vanuit de Protestantse Kerk in Nederland samen met lokale kerken in het buitenland. Ben je geen lid van de PKN, maar voel je je wel aangesproken door een vacature? Ook dan nodigen we je van harte uit voor een koffiegesprek, waarin we kijken of en hoe je vanuit je eigen gemeente kunt worden uitgezonden. Welkom!

Kan ik ook op vrijwillige basis bij het zendingswerk (binnenland of buitenland) betrokken zijn?

Ja, ook als je op vrijwillige basis betrokken wilt zijn bij het zendingswerk gaan we graag met je in gesprek. Vul daarvoor ons contactformulier in.



Wat als mijn partner ook wil werken in het buitenland?

Wanneer we jullie roeping kunnen koppelen aan een concrete vacature, zoeken we in overleg met de partner in het buitenland naar een rol voor je partner.

Kom ik als zendingswerker in dienst van de GZB?

Ja, als zendingswerker sluit je een arbeidsovereenkomst met de GZB. Deze wordt afgesloten voor bepaalde tijd. In het geval van een lange termijn uitzending is dit 6 jaar.


Welke arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing?

De GZB volgt de Arbeidsvoorwaardenregeling van de Protestantse Kerk in Nederland. Hierin is voor uitzendingen de Uitzendvoorwaardenregeling van toepassing.

Deze regeling kun je hier downloaden.

Welk salaris ontvang ik als zendingswerker?

Tijdens de periode van opleiding voorafgaand aan je uitzending en na terugkeer aan het einde van de contractperiode ontvang je een Nederlands salaris. Dit is gekoppeld aan een salarisschaal binnen de arbeidsvoorwaardenregeling. Dit is voor alle zendingswerkers gelijk. Momenteel (2026) ligt dit rond € 3.500,- bruto, maar dit is jaarlijks afhankelijk van de salarisstijgingen.

Buitenland

Tijdens de uitzending ontvang je geen salaris, maar een veldtoelage. Deze is gebaseerd op de kosten van levensonderhoud van jou en je eventuele gezinsleden. Ook wordt rekening gehouden met het kostenniveau van de standplaats ten opzichte van Nederland. Hieronder is een voorbeeld opgenomen voor zowel de situatie van een single als die van een gezin met 2 kinderen:

Voorbeeld veldtoelage (per maand)
Post % Gezin Single

Basis veldtoelage (op basis van Nederland) € 1.044 € 1.044
Kosten van levensonderhoud standplaats t.o.v. NL
100% (geen bedrag; uitgangspunt voor berekening)
Basis veldtoelage (op basis van standplaats) € 1.044 € 1.044
Toelagen (gezin)
Toelage – partner 40% € 418
Toelage – kind (ouder dan 12 jaar) 40% € 418
Toelage – kind (jonger dan 12 jaar) 20% € 214
Vast bedrag
Veldtoelage – onafhankelijk van standplaats

€ 100 € 100
Totaal (maand) € 2.194 € 1.144
Welke kosten worden er verder vergoed als onderdeel van de uitzendvoorwaarden?

De GZB garandeert aan de uitgezonden medewerkers een uitzendvoorwaardenpakket. Dit pakket bestaat op hoofdlijnen uit:

· een veldtoelage voor bekostiging van het levensonderhoud (zie hierboven);

· verzekeringen en voorzieningen op het gebied van:

· oudedags- en nabestaandenvoorziening;

· ziektekosten;

· arbeidsongeschiktheid (gebaseerd op bovengenoemd salaris);

· noodzakelijk te maken kosten tijdens de uitzending, bijvoorbeeld voor huisvesting, reiskosten scholingskosten voor kinderen, lokale belastingen;

· reiskosten van en naar de standplaats, verhuiskosten en kosten bij terugkeer naar Nederland;

· tijdelijk recht op wachtgeld als er na beëindiging van het contract nog geen nieuw werk is.

Wat zijn de totale kosten van een uitzending?

De uitzendkosten zijn zeer wisselend, afhankelijk van onder andere de standplaats en de samenstelling van het gezin. De belangrijkste variabelen zijn:

· huisvestingskosten (de ene zendingswerker kan bijvoorbeeld gratis wonen omdat de partnerkerk huizen ter beschikking heeft, terwijl de ander in een relatief duur huurhuis woont).

· scholingskosten kinderen

Hoe betaalt de GZB de uitzending?

We geloven dat zending een gezamenlijke opdracht is. Daarom dragen gemeenten en deelgenotengemeenten samen bij aan jouw uitzending. De fondsenwerving voor een uitzending loopt via 2 kanalen:

· De uitzendende gemeente / MissieKernteam

· Deelgenotengemeenten / Missieteam

Voor het vaststellen van de bijdragen die de GZB van de ondersteunende Missiekernteams (voorheen TFC’s) en deelgenotengemeenten vragen werkt de GZB met gemiddelden voor alle uitzendingen samen. Dat voorkomt dat het ene Missiekernteam / gemeente het nadeel van een dure uitzending heeft en de andere juist het voordeel van een goedkope uitzending.

De uitzendkosten en de bijdragen per jaar bij de GZB zijn in 2026 als volgt:

Onderdeel Per jaar Single (€) Per jaar Echtpaar (€) Per jaar  Gezin (€)
Uitzendkosten
Werving, opleiding, extern advies, retraite 4.800 5.300 6.100
Salaris en toelagen 18.200 28.100 40.500
Verzekeringen en pensioen 20.300 23.500 22.000
Werkkosten (huisvesting, reizen) 9.700 17.700 28.300
Verhuizing, verlofreizen, re-entry 3.100 6.100 5.900
Begeleiding GZB 9.900 14.300 18.200
Totaal per jaar 66.000 95.000 121.000

Financiering
Richtbedrag bijdrage MKT 31.000 43.000 43.000

Mogen we je mailen?

Een uitzending verandert je leven! In drie e-mails vertellen we je wat het betekent om zendingswerker te zijn, wie je moet 'zijn' om uitgezonden te worden en hoe leven in een andere cultuur je met andere ogen laat kijken naar de Bijbel. Ook kun je gratis het boek 'Reading Jeremiah in Africa' aanvragen.

Collega's aan het woord

achterveldmarloes P5170653
Foka van de Beek
22 aug
Herman en Anneloes
boogaartvdmartijn P2030742

Vragen?

Wil je eens verder praten over de mogelijkheden of heb je vragen? Je kunt altijd contact met ons opnemen!

schaddeleeanneke P9091057vk
Anneke Schaddelee